GE 3M+
(Groupement d’Employeurs pour l’Emploi Durable)
Notre objectif est de concilier flexibilité pour votre entreprise et moindre précarité pour les salariés.
Nos missions
Nos actions
Pour qui ?
Notre association à but non lucratif est destinée aux entreprises sur le territoire sarthois.
- Des TPE et PME ne disposant pas de service RH.
- Des entreprises ou groupe ne parvenant pas à embaucher en direct.
Pourquoi ?
Nous apportons une réponse positive aux évolutions de la société.
Les entreprises souhaitent :
- Gagner en souplesse dans la gestion des compétences au bénéfice de la stratégie de développement.
- Alléger les démarches administratives.
- Mutualiser le risque employeur et donc l’assurer collectivement.
Les salariés souhaitent :
- Varier leurs expériences professionnelles.
- Composer et sécuriser leur activité professionnelle (multi-activité et multi-statuts).
- Être sécurisés par un contrat de travail.
- Être accompagnés dans leur vie professionnelle.
Comment ?
Nous avons un rôle bien précis :
- Recrutement des salariés pour les mettre à disposition dans votre entreprise, sans que vous supportiez la charge d’un emploi permanent.
- Aide et conseils en matière de gestion des ressources humaines.
- Gestion du paiement des salaires et des charges. Nous vous facturons la rémunération des salariés, majorée d’un montant destiné à couvrir uniquement nos frais de fonctionnement.
Nos valeurs
Inclusion
Insertion durable
Utilité sociale
Accès
Adresse
11 rue de pied sec, 72100 Le Mans
Bus
Ligne 16 direction lycée sud :
Arrêt Bobet – 3 minutes de marche
Tramway
T1 direction Antarès – MMArena :
Arrêt Pontlieue – 13 minutes de marche
T2 direction espal – arche de la nature :
Arrêt st martin – 15 minutes de marche
Horaires
Lundi au jeudi
9h00 – 12h00 | 14h00 – 17h00
Vendredi
9h00 – 12h00 | 14h00 – 16h00
Foire aux questions
Questions recurrentes
Quelle est la différence entre un GE et un Geiq ?
Un GE, ou groupement d’employeurs, est une structure qui mutualise le temps de travail de ses salariés entre plusieurs entreprises. Ainsi, le groupement d’employeurs a trois objectifs :
- Répondre aux besoins de compétences des entreprises,
- Construire des emplois temps plein à partir de besoins d’entreprises correspondant à une saisonnalité ou à différents temps partiels,
- Sécuriser la situation des salariés en leur proposant un emploi durable.
Un Geiq est un groupement d’employeurs ayant été reconnu “Geiq” par la Commission mixte nationale d’attribution de l’appellation Geiq. Contrairement à un GE classique, le Geiq vise avant tout à proposer des formations en alternance et à qualifier des personnes éloignées du marché du travail ou en reconversion professionnelle contrainte pour répondre aux besoins de recrutement de ses entreprises adhérentes. Le Geiq est un outil transitoire de formation et d’insertion avant l’accès à un emploi durable au sein d’une entreprise.
Au sein du réseau, plusieurs Geiq ont créé un GE afin de sécuriser l’emploi à la suite de l’alternance ou d’offrir au salarié une solution temporaire avant une embauche durable.
Qu'est ce que le Label GE pour l'emploi durable ?
Votre groupement d’employeurs se distingue par son engagement sociétal ? La Fédération Française des Geiq vous propose de faire reconnaître votre action via un label.
Les Groupements d’Employeurs existent depuis plus de 30 ans. Leur mission : permettre à des employeurs de mutualiser le temps de travail d’un ou plusieurs salariés avec un double objectif :
- Répondre aux besoins de compétences à temps partagé des entreprises,
- Sécuriser le parcours des salariés en leur proposant un emploi pérenne.